É obrigatória a Avaliação Psicológica para trabalhadores que ocupam cargos em que suas tarefas e atividades são realizadas em espaços confinados,  e ou em altura, respectivamente relacionados às Normas Regulamentadoras determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Para analisar esses fatores, é necessário a realização da avaliação psicossocial. Ela é obrigatória para empregados que exercem cargos em espaços confinados, alturas, manuseio de inflamáveis, entre outras situações de risco descritas nas seguintes Normas Regulamentadoras:

• NR-20: integrantes que exerçam qualquer trabalho que envolva o manuseio ou contato (direto ou indireto) com materiais inflamáveis e combustíveis.
• NR-33: profissionais que trabalham em espaços confinados, com meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
• NR-34: trabalhadores em indústria de construção, reparação e desmonte naval.
• NR-35: atividades realizadas em qualquer ambiente com diferença superior a 2,0 metros do nível da superfície de referência.
• NR-10: atividades que envolvam instalação elétrica e eletricidade.
• NR-11: trabalhadores que realizam transporte, armazenamento e manuseio de materiais e cargas.

Um determinado colaborador para realizar determinadas tarefas, ou conforme seu cargo e atribuições, a legislação vigente exige do médico coordenador no Planejamento do PCMSO NR7 que seja indicado os seguintes exames especializados ou complementares:

• Eletroencefalograma
• Eletrocardiograma
• Glicemia
• Avaliação Psicossocial

Claro que dependendo de outros riscos existentes no ambiente de trabalho podem ser considerados necessários os exames de avaliação audiológica (exames de audiometria na admissão, repetição após 6 meses e conforme o resultado passa ser anual) , assim como exames de prevenção e diagnóstico das vias aéreas respiratórias tais como submeter o colaborador ao exame de raio-x do Tórax OIT e exame de Espirometria para o agente poeira.

O que é?

A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico do indivíduo, tendo seu foco na estrutura psíquica do profissional que irá atuar nas áreas de riscos previstos nas normas regulamentadoras NRS.

Seu objetivo é avaliar a condição psicológica do trabalhador para enfrentar riscos diariamente evitando acidentes de trabalho.

A avaliação se tornou uma exigência do Ministério do Trabalho para aqueles que desempenham atividades em Espaço Confinado (NR33) e em Altura (NR 35).

Objetivos

• Identificação e mapeamento dos riscos da função.
• Análise das condições de exposição ao risco.
• Análise de perfil comportamental e atitudinal.
• Avaliação e devolução de resultados.

Metodologia

• Entrevista Coletiva
• Entrevista Estruturada
• Aplicação de Testes Psicológicos